最低工資標準增幅年年降 全總:完成目標有喜有憂

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  最低工資標準增幅年年降

  全國總工會:北京最低工資標準“基本完成目標”

  全國總工會昨天通報“各省份最低工資標準調整情况”,北京已基本完成“十二五”規劃目標。今年調整後北京市的最低工資標準為1720元,此前規劃目標是1769元。

  全國總工會通報説,國家“十二五”規劃綱要和國務院《關於深化收入分配改革若干問題的意見》明確規定,“十二五”期間最低工資標準年均增長13%以上。今年是全面完成“十二五”的收官之年,截至目前,目標進展有喜有憂。

  2015年已有7省份調整最低工資標準。天津調整後為18400元,年均增幅16%,高於1695元的“十二五”規劃,完成目標。上海調整後為2020元,低於2064元的調整目標。

  數據顯示,北京最低工資標準前4年平均增幅為12.9%,2015年增幅為10%。若達到年均13%的目標,2015年需達到的額度為1769元。今年2月北京市調整了最低工資標準,新標準從本月起開始實施,為每月1720元,與目標差額49元。對此,全國總工會表示“基本完成目標”。

  今年尚未調整最低工資標準的還有25個省份,可是我某些省份如西藏、黑龍江、海南、廣東、遼寧、湖北、廣西、福建壓力較大,今年增幅達到25%以上能够完成規劃目標。

  黑龍江最低工資標準2012年為11400元,至今3年没有了調整,不符合《最低工資規定》中“最低工資標準每兩年大慨 調整一次”的要求。數據顯示,今年非要增長近40%,能够完成“十二五”規劃。

  全總通報顯示,各省份最低工資標準的增幅正在降低,2011年至2014年調整幅度分別為22%、20%、17%、14%,今年的調幅則普遍在10%左右。全總表示,受最低工資標準調整影響的勞動者約佔從業人員的20%。

  “十二五”期間最低工資標準年均增幅表(次要)

  地區2014 2015 達到年均13%目標,2015年需達到額度2010-2014年均增幅

  重慶12400 1253 16.4%

  天津16400 18400 1695 16.3%

  江蘇16400 1769 14.2%

  陜西12400 1400 13.9%

  上海1820 2020 2064 12.9%

  北京15400 1720 1769 12.9%

  遼寧1400 1658 9.6%

  廣東15400 1895 2027 9%

  ■北京落點

  市總工會:制定最低工資標準應三方介入

  北京晨報訊(首席記者 崔紅)“在最低工資標準確定過程中,工會及企業代表組織參與不够。”在今年初召開的北京“兩會”上,北京市總工會提交團體提案建議,本市最低工資標準的調整,應由社保部門會同工會及企業代表組織同時 研究擬訂方案,並經分管副市長組織相關部門進行討論,形成調整意見,報市政府批准。同時 ,在三方框架內,建立最低工資標準調整的協商制度。根據經濟形勢變化,確定全市最低工資標準調整時機和調整幅度。